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Titel

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Schichtleiter

Beschreibung

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Wir suchen einen engagierten Schichtleiter, der die Verantwortung für die Organisation, Überwachung und Steuerung einer Arbeitsschicht übernimmt. Als Schichtleiter sind Sie das Bindeglied zwischen der Geschäftsleitung und den Mitarbeitern während Ihrer Schicht und sorgen für einen reibungslosen Ablauf aller Prozesse. Sie koordinieren die Arbeitsabläufe, überwachen die Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards und unterstützen Ihr Team bei der Erreichung der Produktions- oder Dienstleistungsziele. Zudem sind Sie Ansprechpartner für auftretende Probleme und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitsprozesse bei. Die Position erfordert Führungsstärke, Organisationstalent und die Fähigkeit, in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren. Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen und ein Team motivieren können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Verantwortlichkeiten

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  • Planung und Organisation der täglichen Arbeitsabläufe während der Schicht
  • Führung und Motivation des Schichtteams
  • Überwachung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
  • Koordination mit anderen Abteilungen und Schichtleitern
  • Lösung von Problemen und Konflikten im Schichtbetrieb
  • Dokumentation von Schichtberichten und relevanten Vorfällen
  • Schulung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter
  • Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitszeiten und Pausenregelungen
  • Kontrolle der Maschinen- und Anlagenverfügbarkeit
  • Unterstützung bei der Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen

Anforderungen

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  • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem relevanten Bereich
  • Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Schichtplanung
  • Kenntnisse in Arbeitssicherheit und Qualitätsmanagement
  • Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
  • Belastbarkeit und Entscheidungsfähigkeit unter Zeitdruck
  • Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Flexibilität bei Arbeitszeiten, auch Schicht- und Wochenendarbeit
  • Grundkenntnisse in EDV und MS Office
  • Problemlösungsorientiertes Denken
  • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

Potenzielle Interviewfragen

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  • Wie gehen Sie mit Konflikten im Team um?
  • Welche Erfahrungen haben Sie in der Schichtleitung?
  • Wie stellen Sie die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften sicher?
  • Wie motivieren Sie Ihr Team während einer anspruchsvollen Schicht?
  • Wie dokumentieren Sie wichtige Ereignisse während Ihrer Schicht?
  • Wie reagieren Sie auf unerwartete Störungen im Betriebsablauf?
  • Welche Methoden nutzen Sie zur Verbesserung von Arbeitsprozessen?
  • Wie organisieren Sie die Übergabe zwischen Schichten?